1.DIFERENCIA ENTRE CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA & CONTRATACIÓN INFORMÁTICA. DE UN EJEMPLO DE CADA UNO.
La diferencia principal, son los contratos informáticos todos aquellos que tenga como objeto un bien o un servicio informático, (aquellos referidos a bienes o servicios informáticos).
Por ejemplo:
Son los contratos de compra-venta, de arrendamiento financiero o leasing, de alquiler y de mantenimiento.
En cambio los contratos electrónicos es aquel contrato que haya realizado por ese medio, el electrónico, lo cual no solo esta limitado al internet sino a tecnologías anteriores como el fax y otros, asimismo los contratos electrónicos no están limitados por su objeto, sino por el medio que se emplea para realizar dicho contrato.
Por ejemplo:
Contratación a través de e-mail, Suscripción a servicios por medio del envío de SMS.
Descarga de formulario de solicitud de pedido para su envío por fax o correo postal.
Aceptación por medio click de las condiciones de uso de una red social online.
2.A QUÉ SE DENOMINAN CONTRATOS DE ADHESIÓN?¿QUÉ RELACION TIENEN LOS CONTRATOS DE ADHESIÓN O MASIVOS CON LA TELECONTRATACIÓN?
•Contratos de Adhesión
Son aquellos contratos que están predefinidos por el proveedor y donde el consumidor debe adherir o aceptar con su firma lo propuesto, sin posibilidad de modificar este contrato.
También se definen como los acuerdos de voluntades referentes a la propuesta de obligaciones y derechos inflexibles, por el ofrerente al ofertado, para que este los acepte o rechace sin distinción
Registro de Contratos de Adhesión en Línea (RCAL), sirve para registrar los modelos de contratos de adhesión obligatorios y voluntarios,
•Contrato de Adhesión y la Telecontratación
La Telecontratación es aquel contrato donde el tráfico de mensajes dentro de una red que permite la negociación, conclusión y ejecución de contratos. Mencionamos telemática, al ser el tratamiento automático de información a distancia, lo que supone la existencia de un emisor y un receptor que intercambian mensajes entre sí.
No hay negociación directa entre las partes sino hay una negociación indirecta donde el medio tecnológico lo hace más factible en la preparación del mismo.
3.¿QUÉ SON LAS CLÁUSULAS ABUSIVAS EN TELECONTRATACIÓN? DE ALGUNOS EJEMPLOS.
Las cláusulas abusivas en la Telecontratación son aquellas donde el usuario no tiene margen o espacio de negociación, es decir vienen impuestas, lo que implica que aquél ni las consiente expresamente ni puede modificar sus características, colisionan con las normas de la buena fe perjudicando al usuario y generan un desequilibrio relevante a favor de la parte que las ha impuesto y en contra del usuario.
Por ejemplo:
Imponer al contratante la asunción de gastos que no le corresponden necesariamente
Liberar a la entidad de cualquier responsabilidad relativa sobre el contrato.
Obligar al trabajador a renunciar al tribunal que le podría corresponder4.¿A QUÉ SE DENOMINAN VICIOS DE CONSENTIMIENTO EN TELECONTRATACIÓN?. DAR EJEMPLOS
Son la manifestación o actitud con la que se anula o restringe la plena libertad o el pleno conocimiento con que debe formularse una declaración.
Se manifiestan normalmente a través del dolo, el error, la intimidación, la amenaza de hacer valer una vía de derecho y la violencia. Así no es válido el consentimiento prestado por error, o con violencia o dolo
Por ejemplo:
El hecho de contratar con una empresa que no tiene capacidad para realizar contratos a Telecontratacion, creyendo que eres miembros.
Que el contratante este usando violencia para que acepte el contrato.
5.¿EN QUÉ CONSISTE EL OUTRSOURCING EN MATERIA DE CONTRATACIÓN INFORMÁTICA? DE ALGUNOS EJEMPLOS.
Es aquel en virtud del cual una empresa dedicada a la gestión de sistemas informáticos para empresas (el prestador) es contratada por otra (el cliente) para que le realice determinados servicios informáticos con el objeto de incrementar su productividad y competitividad. El prestador gestionará el sistema informático del cliente con el fin de proporcionarle un sistema informático actualizado y eficiente.
Por ejemplo:
Los servicios de recursos humanos algunas veces de personal no altamente especializado, servicios informáticos, manejo de bodegas o de repuestos, sistemas contables, soporte técnico algunas veces asociado inclusive con manejo de llamadas telefónicas llamados Call Centers.


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